1. Experiencia Laboral
1.- La suma de la antigüedad total en Correos, en cualquier puesto de trabajo, desde el 1 de mayo de 2012. No se valorarán los tiempos prestados por la persona candidata durante una relación laboral en Correos indemnizada por despido con carácter previo a la finalización del proceso. Por cada día de la duración efectiva del o de los contratos a tiempo completo, o su equivalencia por acumulación de contratos a tiempo parcial: 0,00388 puntos con un máximo de 7,5 puntos.
2.- Por haber desempeñado cada uno de los puestos de trabajo en la provincia solicitada, desde el 1 de mayo de 2012. No se valorarán los tiempos prestados por el candidato durante una relación laboral en Correos indemnizada por despido. Por cada día de la duración efectiva del o de los contratos a tiempo completo, o su equivalencia por acumulación de contratos a tiempo parcial: 0,00423 puntos con un máximo de 7,5 puntos.
3.- Por la pertenencia a las bolsas de empleo, actualmente configuradas, del puesto y provincia solicitados, conforme a la convocatoria de Bolsas de empleo destinadas a la cobertura temporal de puestos operativos de 8 de febrero de 2021 y figurar en ellas con una puntuación para cada puesto de trabajo, que será valorada de acuerdo con la siguiente escala
- Valoración de méritos entre 0 y 5………………………….. 2,50 puntos.
- Valoración de méritos mayor de 10 y hasta 20………… 5 puntos.
- Valoración de méritos mayor de 20………………………….. 8puntos.
4.- Haber superado positivamente los cursos relacionados en este apartado, 6 puntos. Cada curso reporta los puntos que se indican a continuación:
– Cursos Productos y Servicios 2022: 2 puntos
– Cursos de Procesos y Herramientas de Distribución y Centros 2022: 2,5
puntos
– Office 365: 0,75 puntos
– Gestión aduanera para personal operativo 2022: 0,75 puntos
5. Estar en posesión de la titulación de Formación Profesional (Grado Medio o Superior), Bachillerato o titulación equivalente, 4 puntos. Estar en posesión de una titulación universitaria oficial, 6 puntos.
6. – Para el puesto de Reparto 1 (motorizado), estar en posesión del permiso de conducir A1, 5 puntos. Al tratarse de un mérito valorable y no un requisito de acceso, no será equivalente la presentación del permiso B con más de tres años de antigüedad de cara a obtener puntuación por este mérito.
7.- Para el puesto de Reparto 2 (a pie) y Agente de clasificación, estar en posesión del carné de conducir B (coche), 5 puntos.
8. – Acreditar conocimientos de idiomas, en razón a los siguientes ámbitos y criterios, con un máximo de 2 puntos obtenidos de la siguiente forma:
a) En las Comunidades Autónomas de Galicia, País Vasco, Navarra, Cataluña, Islas Baleares y Comunidad Valenciana, donde en sus Estatutos de Autonomía se reconoce, además del castellano, otra lengua oficial propia:
Por conocimientos del idioma inglés, en razón al nivel A2 o superior del Marco Común Europeo de Referencia (MCER) conforme al Anexo IV, 1 punto.
Por conocimientos de la lengua oficial propia de cada Comunidad Autónoma en razón al cuadro anexo V, 1 punto.
b) En el resto de Comunidades/Ciudades Autónomas no incluidas en el apartado a) anterior:
Por conocimientos del idioma inglés en razón al nivel A2 o superior del Marco Común Europeo de Referencia (MCER) conforme al Anexo IV, 2 puntos
2. Méritos Específicos
Para los puestos de trabajo de Reparto 1 (motorizado):
- Por la posesión del permiso de conducir A.A.1 (moto)…………3 puntos.
- Por la posesión del permiso B (coche)…………………………………1 punto.
Los puntos por estos dos permisos no son acumulables, de manera que el máximo por este concepto será de 3 puntos.
3. Formación
Los cursos de formación relacionados se valorarán conforme a la siguiente forma, con un máximo de 8 puntos:
- Curso el Cliente y la cadena de valor…………………….. 1,10 puntos
- Curso de Portfolio de productos…………………………… 1,60 puntos
- Curso de Curso de Paquetería………………………………. 1,60 puntos
- Curso de Excel básico personal operativo…………….. 1,50 puntos
- Curso de Digitalización III……………………………………… 1,10 puntos
- Curso de SGIE y PDA…………………………………………….. 1,10 puntos